Was wir Ihnen bieten

Die USU ist einfach anders

Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiter zu entwickeln. Bei uns sind kreative Ideen und neue Lösungsansätze immer willkommen. Als mittelständisches Unternehmen pflegen wir ein familiäres Miteinander und legen Wert auf einen offenen, direkten Austausch – sowohl in den Teams als auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Wir fördern dies in vielfacher Weise, zum Beispiel durch zahlreiche Firmen-Events und gezielte Informationsveranstaltungen. Kurze Kommunikationswege und offene Türen prägen unser positives Arbeitsklima und auch den Kontakt zum Management.

Als neuer USU-Mitarbeiter erhalten Sie bei uns eine fundierte Einarbeitung. Von Beginn an werden Sie in laufende Projekte einbezogen und lernen so Kollegen und Kunden rasch kennen. Durch unser bewährtes Patenschaftsprogramm haben Sie einen Mentor an Ihrer Seite, der Sie durch Ihre Einarbeitungszeit begleitet und jederzeit gerne unterstützt.

Maßgeschneiderte Weiterbildung

Ihre Fachkompetenz sowie die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten stetig zu erweitern und zu vertiefen sind die Basis, um in unserem Markt erfolgreich zu sein. Bei Ihrer individuellen Weiterbildung setzen wir auf praxisorientierte, aufgabenbezogene Trainings wie die Teilnahme an Seminaren, Kongressen und mehr. Außerdem haben Sie bei uns die Chance, berufsbegleitend einen Master-Studiengang (MBA) zu absolvieren.

Das USU-eigene Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm „U Step Up!" ist seit vielen Jahren ein wichtiger Baustein unserer Unternehmensphilosophie. Die einzelnen Module sind auf die verschiedenen Mitarbeitergruppen und deren Erfahrungsschatz zugeschnitten – vom Berufseinsteiger („Young Professional) und Berufserfahrenen („ Senior Professional") bis hin zur Führungskraft. Das Programm bildet ein breites Spektrum an fachlichen und methodischen Trainings sowie Workshops zur sozialen Kompetenz ab. Schwerpunkte setzen wir in der Begleitung und Steuerung von Projekten, in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Detaillierte Informationen finden Sie in unserem „U Step Up!"-Flyer.

Flexibilität und Eigenverantwortung

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir eine hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft. Die USU setzt dabei auf flexible Arbeitszeiten und vertraut auf Ihre Eigenverantwortung. Dies ermöglicht Ihnen u.a. auch das Arbeiten im Home Office sowie eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit. Eine gesunde „Work-Life-Balance" unserer Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir verschiedene Vorsorgemodelle. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur regelmäßigen Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt während der Arbeitszeit.

Unsere Sozialleistungen und Benefits

Entsprechend ihrer Tätigkeit und vertraglichen Regelungen erhalten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in Vertrieb und Beratung einen Firmenwagen sowie ein Mobiltelefon für die berufliche und private Nutzung. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Pkw über unsere Kooperationspartner zu attraktiven Konditionen zu leasen. Auf unseren Parkplätzen an den USU-Standorten parken Sie generell kostenlos. In unserem USU-eigenen Bistro in Möglingen genießen Sie täglich abwechslungsreiche, frisch gekochte Gerichte zu einem geringen Kostenbeitrag. Kaffee, Tee und Wasser stellen wir Ihnen selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.

Durch unsere Mitgliedschaft im Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) können wir unseren Mitarbeitern attraktive Sonderkonditionen und Einkaufsrabatte über die BITKOM Corporate Benefits bieten. Diese gelten bei einer Vielzahl von Produkten und Services aus den Bereichen Auto, Finanzen, Technik, Freizeit, Reisen und Kultur sowie Einrichtung und Mode.

Informieren Sie sich auf kununu, wie USU-Mitarbeiter unser Unternehmen bewerten und empfehlen!